About analisis puesto de trabajo ergonomia

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Compensación y Beneficios: Asegurar estructuras salariales equitativas basadas en las responsabilidades del trabajo.

Desarrollo de Evaluaciones: Desarrollar herramientas de evaluación para evaluar a los candidatos según las competencias identificadas.

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Un profesional enfocado en la gestión de personas debe ser capaz de comprender las necesidades de la empresa y comunicarlas de manera efectiva en los anuncios de empleo.